El Reclutador Moderno

En estos días, para ser un gran reclutador, tienes que ser parte artista y parte científico. Ahora, eso no quiere decir sacar tus acuarelas y tubos de ensayo, dado que ya eres mucho más creativo y analítico de lo que piensas.

Echa un vistazo a esta infografía que muestra si tienes lo que se necesitas para marcar la diferencia:

The-Modern-Recruiter-Part-Artist-Part-Scientist_r3

Ten en cuenta tus actividades del día a día como reclutador:

Estás en constante interacción con la gente que coincide con tu definición del “candidato perfecto”, la evaluación de sus habilidades y personalidad. También estás actuando como un vendedor de tu persona y de los puestos de trabajo que gestionas, sin olvidar que debes ser todo un asesor de liderazgo. Ahora, si todo esto no requiere de cierto arte, claramente no estamos hablando de lo mismo…

Pero, no puedes depender exclusivamente de tu capacidad para pensar “fuera de la caja”. Hoy en día, tienes que tener datos y hechos para respaldar tus decisiones y tratar de convencer al resto de la organización. También tienes que estar al día y apto para aprovechar las últimas tendencias, herramientas e innovaciones.

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